Komoly fluktuációs hullámot indíthat el a magyar munkaerőpiacon a kötelező bértranszparencia. Készülniük kell a cégeknek a nyílt bérkommunikációra és a jelentős adminisztrációs terhekre. Bár a magyarországi implementáció még várat magára, a felkészülést nem érdemes halogatni. Mert a transzparencia jelentős bérfeszültséget és elvándorlást okozhat a cégeknél – hívja fel a figyelmet az ICT Europa HR vezetője. „Az új […]
